Entre os dias 26 e 29 de janeiro de 2026, o Grupo Real promoveu uma série de treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho na filial de Cuiabá/MT, reforçando o compromisso permanente da empresa com a integridade dos colaboradores, o cumprimento da legislação e a prevenção de acidentes no ambiente corporativo.
A iniciativa teve como objetivo capacitar as equipes operacionais quanto às práticas seguras de trabalho, ampliar o conhecimento sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) e fortalecer a cultura de segurança e saúde ocupacional na unidade. Os conteúdos abordaram situações do dia a dia das operações, com foco na conscientização, na responsabilidade individual e coletiva e na adoção correta de procedimentos preventivos.
Ao longo da semana, foram ministrados treinamentos das seguintes normas: NR 01 – Disposições Gerais e Ordem de Serviço, NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI), NR 20 – Segurança com Líquidos Inflamáveis, NR 35 – Trabalho em Altura, NR 07 – Primeiros Socorros e NR 33 – Espaços Confinados. O cronograma foi organizado de forma progressiva, contemplando tanto conteúdos teóricos quanto aplicações práticas, incluindo avaliação com prova no treinamento de Trabalho em Altura, conforme exigido pela legislação.
As capacitações foram conduzidas por Guilherme Messias, Engenheiro de Segurança do Trabalho e responsável técnico pelos treinamentos, garantindo alinhamento técnico, didático e legal em todas as atividades realizadas.
Todos os treinamentos contam com registros formais, como listas de presença, fotografias e vídeos, assegurando a rastreabilidade das ações e a conformidade com as exigências normativas. Esse cuidado reforça o padrão de gestão adotado pelo Grupo Real, que investe continuamente em ambientes de trabalho mais seguros, responsáveis e alinhados às melhores práticas de saúde ocupacional.
Com ações como essa, o Grupo Real reafirma seu compromisso com as pessoas, entendendo que segurança, prevenção e capacitação são pilares fundamentais para a sustentabilidade, a eficiência operacional e o desenvolvimento de longo prazo da organização.
